benefits ［ 福利厚生・休暇 ］
東急リゾーツ＆ステイでは、東急グループならではの共済制度「東急共済組合」があります。各種手当や制度が充実しており、安心して長くはたらける環境づくりを備えています。
制度と休暇
［ 福利厚生 ］
| 東急共済組合 | 東急グループの会社と社員が共同で運営する、加入者の相互扶助を目的とした共済制度です。給付金などの制度が充実しており、医療給付金や各種祝金、補助金（結婚、出産、子育て支援金、入学、勤続、傷病手当補助、出産手当補助、銀婚、災害見舞金、介護支援金、弔慰金、保養所補助金、ゴルフ補助金）などの支給があります。 |
|---|---|
| 社会保険完備 | 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険／介護保険 |
| WELBOX | 旅行、健康増進、介護、育児、自己開発、エンターテインメントなどの福利厚生サービスをご利用いただけます。 |
| 自施設の格安利用 | 会員制ホテルの宿泊利用やスキー場（リフトやレンタル）を従業員価格でご利用いただけます。本人だけでなく家族への適用もあり、国内外のさまざまな施設を特別割引価格で利用できます。プライベートをより楽しめるだけでなく、会社施設を利用することで業務知識の向上にもつながります。 |
| 健康診断 | 従業員に対し年1回（夜勤がある方は年2回）会社指定病院にて、健康診断の受診を実施しています。 |
| インフルエンザ予防接種 | インフルエンザ予防接種を一部会社負担にて実施しています。（弊社規定による） |
| ストレスチェック | 従業員の心理的な負担の程度を把握するための検査を毎年１回実施しています。 |
［ 休暇制度 ］
| 産前産後・育児休暇、子の看護休暇、パパ育休 | 育児休暇の取得実績は52名中44名です。（2024年度） 女性の取得率は100％です |
|---|---|
| 社会保険完備 | 介護休暇の取得だけではなく、介護短時間勤務も可能です。 （時間外労働の制限、深夜業の制限） |
| そのほか | 慶弔休暇／災害休暇／フレッシュアップ休暇／結婚休暇／ボランティア休暇／生理休暇 等 【積立休暇制度】 |
［ 手当・報奨 ］
| 各種手当 | 早出残業手当／休日出勤手当／通勤手当／深夜加給手当／食事手当／中抜手当／資格手当／職務手当／家族手当／単身赴任手当 等 |
|---|---|
| 表彰制度 | 永年勤続、自己啓発賞（金賞、銀賞、銅賞に該当する資格の取得）、業務功労賞の表彰に際し、報奨金が支給されます。（弊社規定による） |
［ カムバック・紹介制度 ］
| カムバック制度 | 当社をやむなく退職した従業員に対し、再雇用を促進する制度です。（弊社規定による） |
|---|---|
| 社員紹介報奨金制度 | 採用募集要項に対して該当すると見込まれる紹介者を会社に紹介し、入社した場合に報奨金を支給する制度です。（弊社規定による） |
［ 退職関連制度 ］
| 退職金制度 | 弊社規定に該当する事由により退職した場合には、退職金が支給されます。（弊社規定による） |
|---|---|
| 確定拠出年金 | 東急不動産グループホールディングス確定拠出企業型年金規約に基づき支給されます。（弊社規定による） |
暮らし
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リゾート地に住む
東急ハーヴェストクラブやゴルフ場、スキー場、複合リゾートなど、リゾート地の勤務の場合は社員寮があります。35歳までの方であれば月7000円～1万円で入寮できます。（駐車場代含む、水光熱費個人負担）自然が豊かな場所で四季の変化を楽しみつつ、登山やスキー、ゴルフなどのレジャーも楽しめます。
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都市に住む
東急ステイでは、どの店舗も最寄り駅近くの立地のためアクセスの良さが魅力です。退勤後にそのまま旅行やイベントなどに出かける人もいます。混雑を避けて観光やレジャーを楽しむことができるのも、平日が休みである利点です。
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